思来想去，岳峙内心深处同意第二套方案，这叫屁股决定脑袋。意识形态不能当饭吃，该退让时必须退让。
然而骆嘉斯最注重意识形态，保守系出身的他在国有资产管理上有着近于偏执的坚持，要通过部分股改方案可不是件容易的事。
“唔……”岳峙略加思忖道，“明天上午骆书计和我要听取领导小组各办公室汇报，负责宣传、纪委等常委以及榆达集团高管层也都参会，到时把两套方案拿出来议下。”
这样相当于常委扩大会议的级别和规模了，何超与徐尚立不着痕迹对视一眼，心里均暗暗打了个突儿。
看来岳峙意识到不可能说服骆嘉斯，而期望在省级层面争取更广泛的支持。
也罢，骆嘉斯空降通榆以来做了多项逆市场、逆潮流的决定，本土系、沿海系、黄海系等出于大局考虑都隐忍下来。
但忍让总有底线，通榆不是九沙，不可能让骆嘉斯为所欲为，总要摆到台面上公开较量一回！
碰完头后，何超安排管约明做好明天上午汇报、讲解两套企业自救方案，关照务必要经得起推敲和诘问。
“事关省属国企股权结构变更，相当敏感，要做好被当众责难甚至批评的准备，”何超严肃地说，“不过我们出于公心，真正想挽救企业于危难之际，而非为了股改而股改，为了体现多元所有制而混改，把握住这一点就可坦然面对。”
虽这么说，管约明哪里坦然得起来？
他惴惴不安要材料，白钰早有准备洋洋洒洒写了六页纸。管约明把工作小组都叫到办公室，逐字逐句斟酌与推敲，把能想到的问题都列下来结果旁注又写了六七页。
压力来自于两方面：骆嘉斯反感出让国有资产，不想社会资金掺入改变国企国有性质；
本土系则关注既得利益分配和大批省组织部在册干部的出路，真刀真枪走市场化道路，过惯舒服写意日子的干部员工们何去何从？
相信出席明天会议的组织部门领导、负责党建和工会的省领导都会有很多疑问。
“明天白处要全程坐到我旁边，及时沟通，及时商量，那种场合下千万不能出岔子。”管约明郑重关照道。
“不会的，管主任尽管放心。”白钰微笑道。
离开管约明办公室时外面已是繁星满天，又一个夜班。简单收拾后出门，却见吕思妍站在走廊尽头边打电话边抹眼泪，很愤怒很伤心的模样，不便多问直接乘电梯下楼，正好范唯巍从另一端过来，便随口询问。
“又吵架了？”范唯巍深知内情的样子，然后摇头叹息道，“好端端的日子不过，唉，照我看婚姻捱不过上半年……”
“婚姻问题啊，老公外遇？感情不合？”
“一言难尽，一言难尽。”
见范唯巍闪烁其辞的样子，白钰没再追问。
大年初三上午，省府大院申委主会议室。
这是经常用来召开常委扩大会议的会议室，面积不算大，平时坐三四十人的规模，今天呼啦来了近六十人就显得有点挤。
当中摆着椭圆形会议桌——以前是长方形，王益峰任申委书记时认为每次常委扩大会自己独坐在中间位置欠妥，削弱了申长及正府在党委班子的作用，因此换成椭圆形，去掉两个角后虽然还坐在中间，但申长、申委副书计分坐两侧便淡化了“谁是核心”的问题。
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