强调完了，当然还说了点题外话……共计耽误了近一个小时。等胡艳走了之后，曾家辉准备接着处理手头上的文件，周正刚却及时返回来了，手里还提着那个纸袋子。
曾家辉愣了一眼，问道：“怎么？”
周正刚有些苦涩地道：“曾书记，我们打开袋子看了看，原来里面并没有需要纪委处理的东西。”他说着倒转了纸袋子，将里面的几样东西一股脑的倒在了曾家辉的办公桌上：一小本信访条例、一小本信访工作手册，还有一份折叠的研究文章，其他没别的东西了。
原来就这几样玩意儿？里面并不是想象中的一大堆白花花银子。
曾家辉的眼神停滞了一下，心中有些古怪，他伸手掏了一支烟点上，拿过那份研究报告认真地看了起来。那是一份通过信访案件看待干部作风的调查报告，写得非常实在，有理有据，分析得细致入微。其中有三个观点让他产生了深厚兴趣：第一个是信访的焦点就是人民群众关注的热点；第二个是信访的线索也是反腐的线索；第三个是解决信访的速度体现政府执行的力度。
曾家辉看得直点头：这个刘涛，倒真是有些与众不同啊！他的眼中又浮现了一丝不易让人觉察的笑意。
同时，曾家辉的心中也很感慨：这次干部改革选人制度，不少人四处活动，试图获得某位领导的支持，这种做法其实无可厚非。自荐的最终目的，还不是通过各项选拨程序，引起市委领导层面的关注重视，最后才能顺利选出合格干部？官场上的提拔只不过是少数人的游戏，对于大多数人来讲，只能当个普通观众，看着那些野心勃勃的人，上蹿下跳，粉墨登场。对南阳官场过去的黑暗，已经让许多能人志士裹足不前，相信到目前为止，绝大多数的年轻干部还在等待观望，静观其变。
他很清楚，适合这次选拨任用条件的科级干部，全市多如牛毛，刘涛就是其中的一个佼佼者而已。但刘涛却没有任何背景，看好他的人几乎没有，自己通过组织部报名应试，市政府那边的领导们又不许“掺合”，他不走这条道就没路可走了。针对这种情况，自己是不是应该带个头，在自荐的同时，加大一点领导推荐的力度？提拔个科级干部或许还能看看能力，可到了副县级这个门槛上，就不仅仅是能力那么简单了。
周正刚将几样东西重新装进纸袋子，亲手递到了曾家辉面前，他不知道曾家辉是接还是不接：如果接了，表示曾家辉对刘涛会有新的认识，那小子的机会也就来了；可如果不接，那只好自己转交刘涛，也表明他的做法欠妥了，这次也就希望渺茫了。
可是曾家辉两者皆不，他看了看周正刚，又看了看纸袋子，道：“放这里吧。”然后用手握了握茶杯，道：“你转告一下刘涛同志，让他抓紧把我要的调查报告做出来。”
周正刚看向曾家辉的神情有了变化，这是领导默许下的表示：一是曾家辉书记对自己这个纪委副书记似乎也有好感和兴趣了，估计是代替纪委书记梁好然上来处理事情的一种肯定吧；二是市委书记一定程度上表明，让自己教一教刘涛今后的处事方法，也是对刘涛的一种侧面肯定，可让自己催刘涛做调查报告，这……纪委跟信访八杆子打不着啊？
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