高书记原以为陆皓明是来抱怨的，想不到这个同志不仅不发牢骚，还主动作为，跑去省厅争取经费了。
心中不禁大喜，愈发喜欢陆皓明了，便笑道：
“不错啊，你还利用校舍改造结识的人脉，为新单位跑回了资金。这个好，兵马未动，粮草先行。无何就需要你这样的干部。”
陆皓明喝了一口茶，继续道：“争取了一点经费，我就准备三四月份开一次科技表彰大会。
原因就是我去之前，从来没有开过表彰会，科技界普遍士气低落。为此，我派了两位副主席下乡摸底。
我也不寄望能摸出什么大发明，大创新来。因为无何是科技发明，科技创新的洼地。因为多方面的原因，不可能有什么重要科技成果。”
高书记说：“对，我也了解情况，我们市里的科研发明、科研成果是全省倒数第二。”
陆皓明继续道：“正因为是这种情况，这一次我的想法是：不管科技工作者的创新发明是如何小，只要有点创造，有点发明，有点改进，我是矮子里拨长子，也要表彰他们。
只有这样，才能提振他们的士气，激发他们的兴趣。就算种个南瓜种得比别人好吃，我也要奖励。”
高书记笑了一下。
陆皓明钉截铁地说：“他们就会想，哦，我这么一点小改进，政府都重视，还奖励我，下次，我就要种出更多的好蔬菜，好水果。
这样，大家的兴趣就来了，有些小发明别看小，应用市场却很广泛。”
高书记说：“对。谁种植优质南瓜、西瓜，可以带领导大家一起种嘛，就会形成产业。”
陆皓明点头道：“书记就看到了问题的实质。早几天，肖晚秋同志向我汇报，有个从机械厂退休的工人，自己制造播种机，当地政府科技部门无人关心他。
我准备过几天就去看看。真的要能减轻劳动强度，先批点钱给他，让他的研究无后顾之忧。”
高书记一听，觉得这个陆皓明不管做什么事，总是思路清晰，有点子有办法，确实是个不可多得的人才，便鼓励道：
“皓明同志，你抓工作最大的特点就是能抓到点子上。我非常欣赏你提振士气这个提法。大军开赴前线，也要举行升旗仪式，用来激励士气，鼓舞人心。
所以，一定要开好这个表彰大会，我认为你可以推迟一点，先把情况摸熟摸熟。再向市委政府做一次专题汇报，开一个振兴士气的会，鼓舞人心的会。
在工作上还有什么困难？提出来，我能解决的就帮你解决。不能解决的，我去找市长书记。”
陆皓明笑道：“这正是我要汇报的第二个问题，我想调个人进来。
科协12个编制，现有11个人。包括我在内，只有4个人是40岁以下，40岁以上的占60%。
可以说是年龄严重老化，思维跟不上时代，所以，我准备调进一个年轻一点的同志进来。”
“你有编制，进人你自己做主就行了嘛。”
“这个人还得请您打招呼才行。”
“什么人还要我打招呼？”
“素质办的李芊墨。一是素质办归您管，现在是宁桂生同志主持工作。人走茶凉，我怕他不听我的话，卡着不放。
二是宁桂生同志即使尊重我这个老领导，他同意放行，怕周局长卡着不放。”
最后这句话，陆皓明有意这样说，就是为了告一告周子昆的状。
高书记一听，觉得奇怪：“他有什么理由卡着不放呢？”
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